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职业生涯规划(入职培训版)PPT

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职业生涯规划(入职培训版)PPT

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这是一个关于职业生涯规划(入职培训版)PPT,主要介绍了如下:前言;第一部分:职业生涯与目标;第二部分:职业生涯与成功的条件;第三部分:职业生涯规划;最后的忠告等等内容,欢迎点击下载。


传说中
“马努杰的死亡回旋梯”
忙(碌)
我要成为怎样一个人?
小学时——
中学时——
大学时——
工作后——
现在——
你想挣大钱吗?
人生是这样度过的——人生了字歌
     出生了,会笑了,断奶了,会跑了,上学了,会玩了,懂事了,初中了,恋爱了,失败了,有希望了,上高中了,想学习了,又失败了,逐渐绝望了,却上大学了,一切都好了,没有人管了,抽烟了,喝酒了,打架了,处分了,老实了,学不进去了,只好恋爱了,甜蜜了,吵架了,又和好了,又吵架了,就分手了,  转眼毕业了,立马傻眼了,好歹工作了,挣钱了,花完了,看破红尘了,十年过去了,三十好几了,也该结婚了,说办就办了,又有孩子了,安定了,团结了,觉得幸福了,孩子长大了,我们也老了,孩子结婚了,不管老的了,生气了,生病了,突然觉悟了,不过也死了!这就是我们的一生。
我们为何要重视职业规划?
人生需求的层次
人的发展理想与自我实现愿望
广东科龙集团人力资源总监彭玉冰博士对此问题也有精辟的论述:职业生涯规划是职业发展最经济的模式。
什么是职业生涯规划?
是指个人和组织相结合,
职业规划对企业的8大效用
职业规划对个人的6大功效
人生发展的阶段
按照时间长短,职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。
职业生涯阶段和周期
职业生涯规划六步走
理解你自己
跨国公司的选拔标准
1、分析能力(洞察力):
   在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;
2、人际能力:
   影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;
3、情绪控制力:
   有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力
   承担重大的责任,而不被其压垮。
归零思考法
我是谁?
我想做什么?
我会做什么?
环境支持或者允许我做什么?
我的职业与生活规划是什么?
S先生愿望的实现过程
    S先生,1999年27岁时,弟弟从美国为他办好了某名校的MBA入学通知书,他在走与不走的犹豫中,使用归零思考法对自己进行了职业生涯规划。
经过整理顺序的各组答案如下:
一家管理咨询公司的客户服务部经理(已任职一年多,称职,上下关系不错,业绩和收入都令人满意);
做管理咨询公司合伙人与职业经理人;
可管理公司更多的业务,并能协调公司各部门的关系;
现有公司提供升职,有可能获得一定的股份(公司计划明年就会扩大为集团,投资多个专业管理咨询与管理软件公司);
继续在现在的公司好好干,不远的未来能有职位的晋升,并获得合伙创业的机会。
        S先生对自己提出的10年、6年目标,他不愿明示与人。而3年的目标是:
任所在公司的副总经理;
攻读在职MBA;
年收入50万元;
成为公司的正式股东;
拥有自己的住房与汽车;
结婚并接来父母。
最后的忠告
规划是职业生涯成功的第一步。
职业规划永远都不嫌晚。
要用你的真诚、智慧和勤劳,去实施职业规划。
 

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