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员工心态培训PPT

  • 素材大小:5.39 MB
  • 素材授权:免费下载
  • 更新时间:2016-02-24
  • 素材类别:培训教程PPT
  • 素材上传:bianji3
  • 素材格式:.ppt
  • 关键提要:心态培训
  • 素材版本:PowerPoint2003及以上版本(.ppt)
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这是一个员工心态培训PPT,主要介绍了心态是人情绪和意志的控制塔,心态决定了行为的方向与质量等内容。

PPT预览

员工心态培训PPT 员工心态培训PPT

PPT内容

积极心态,积极人生
我们该用怎样的心态去工作
心态
       心态是人情绪和意志的控制塔,心态决定了行为的方向与质量。
我们做一个简单的实验
在一个大教室里,如果你周围有熟人、朋友,也有你不认识的人。当要求每一个人与四周的人握手致意时,人们将怎样想怎样做呢?
有的热情,有的勉强,有的做得不好;有的就只找认识的人,否则就不愿做……
                     为什么呢?
这就是因为握手的对象不同时,你的心态不同。
心态对人的影响
良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。
好的心态让你成功,坏的心态毁灭你自己。
九个人过桥的故事
教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——大家顺利过桥
走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——大家吓了一跳
教授问:现在你们谁敢走回来?——没有人敢走了
教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人敢尝试过桥
愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。
教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。
只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?
   这个人说,我担心网不结实。
积极心态
消极心态
透过监狱的铁窗,两个人观望着,一个人看到的是泥土,另一个人看到的是星光
吃草莓的故事
一个人被老虎追赶,他拼命地跑,一不小心掉下悬崖,他眼疾手快抓住了一根藤条,身体悬挂在空中。
他抬头向上看,老虎在上边盯着他;他往下看,万丈深渊在等着他;他往中间看,突然发现藤条旁有一个熟透了的草莓。
现在这个人有上去、下去、悬挂在空中和吃草莓四种选择,你们说他干吗?
他选择吃草莓,吃草莓这种心态就是活在当下
你现在能把握的只有那颗草莓,就要把它吃了.
有人说,马上就要死了,还吃什么?
他不是没死吗?机会在动态中出现,没准老虎走了,他还可以爬上来.
这个问题问幼儿园的孩子,孩子一定毫不犹豫的回答吃草莓.孩子比大人快乐,因为他们活在当下
主人心态        团队制胜
主动服从        付出心态
值得信赖        学习心态
不找借口        谦虚归零
标准意识        感恩的心
1、 主人心态
为什么工作?为谁工作?
公司是大家的,我们的工资从哪里来
你认为工作是什么,你就会付出多少努力;
 你付出了多少努力,你就会得到相应回报!
 好好利用现有的平台,不要在这山看那山好!
 每个山的风景都不一样,疲于奔波错过机会!
 做企业的主人,做自己的主人!
如何做一合格的员工:
1主动思考,做到最好!
2主动汇报,请求指示!
3主动应变,维护形象!
关键点:不要只做“领导”吩咐你做的事
1合格员工:
2优秀员工:
2、  主动服从
 ◆重视上司的威信:
主动服从!尤其在外!当众!
 
  
1及时沟通(找合适的方法)
2假设沟通以后没有得到领导的认同请按领导的指示执行
好员工之“毫无怨言”的受命法则
一、领导传唤时应做到的三个基本点
1、用有朝气的声音立刻回答
2、不要使用“干什么”,“什么事”等同级用语
3、并随身携带笔纸作重要记录
二、要完整地听完指示,并对可疑之处,提出核实。  执行时,要与上司取得共识。
        若遇特殊情况,可报告领导请求帮忙解决。
 1、一个优秀的员工,应该是需要发表意见的时
     候,坦而言之,尽其所能。
 2、一旦领导决定了,就要坚决服从,努力执行。
3、不懂得服从的人,当然也就不懂得指挥。
 
面对工作
毫无怨言
永保热忱
并乐在其中!
3、 值得信赖
思考与讨论:
企业愿意信赖(提拔和培养)什么人?
值得信赖的员工什么样?
忠诚度
责任心
能力强
  
   1、“想干与不想干”是有没有责任感问题,是“德”
    的问题;
 2、“会干与不会干”是“才”的问题,但是不会干是
    被动的,是按照别人的要求去干;
 3、“德才兼备”是信赖产生的基础,是中国几千年不
    变的用人准则。   
                                                     --张瑞敏
         
4、 “不找借口”
多数人“讲道理”的实质是:
安全事故的发生,其根本原因是没有按照安全操作规范。
  
 
★什么是不简单?
  能够把简单的事千百遍都做对,就是不简单;
★什么是不容易?
  把大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。                
6、团队合作
合作的心态
合作是一种境界。合作可以打天下,强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11,再加1是111,这就是合力。但有一个1倒下就变成了—11。
小故事大道理
7、付出的心态
   人际关系的黄金定律是:帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人,五个人都会帮助你。
   所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。
    心中有多少爱,才能分享多少爱。分享的越多,得到的越多。当你对别人好的时候,就是对自己最好的时候。
◆懂得吃亏
◆懂得退让
◆懂得赏识
◆懂得谦卑
◆懂得舍得
◆懂得换位思考
◆懂得赏识:学会在适当的时候为同事说几句好
           话,称赞地列举出他的一些优点。
◆懂得谦卑:通常能力强的人容易因荣耀而自满、
           骄傲,甚至目中无人,这是大忌。应
           该懂得谦卑、尊重别人,这样别人就
           比较不会感受到你的威胁,至少不会
           处处与你为敌。
◆懂得舍得:不做老好人。
1、在团队中学会“付出”与“牺牲” 。
2、团队中的真理:
     帮助别人就等于帮助自己。
8、学习的心态
     学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功是学习的过程。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新
小故事大道理
9、谦虚归零
     去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有一句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。 
看成败,论人生豪迈,大不了从头再来,这是归零心态,具备归零心态的人就是AQ比较高的人。(AQ是逆商)
做事先做人
工作并快乐着,
    这是积极心态的重要表现和前提。
过去不等于未来
往前跋涉时,你只需要盯住前方。
成功必不可少的
10、感恩的心
 不要为失去而烦恼,要为得到而感激。懂得感激的人才懂得珍惜,才懂得拥有。
 我们要感激自己所拥有的一切:环境、家庭、同事、朋友……因为有了他们,我们的生活才充实和有意义。
 感恩的一个重要方法,就是多说:“谢谢。”
 常怀感激之心,必能锁定积极的心态,严于律己,宽以待人。
清晰目标
人生要有目标追求
平平庸庸
      碌碌无为
      无所事事
      工作渺茫
      冷视一切
      得过且过
      。。。。
轰轰烈烈
                  忙忙碌碌
                  业绩卓越
                  成功在即
                  正视一切
                  积极面对
                   。。。。
具备胆识和勇气
要能处变不惊
保持高度的自信
学会和其他人愉快的相处
在同事中多交几个知心朋友
学会宽恕他人
保持自己的一颗童心
态度改变一切
态度改变行为;
行为改变做法;
做法改变习惯;
习惯改变人生。
结束语
祝愿大家:
    无论是在工作还是在以后的生活当中要有爱心,都以一种平和的、向上的、乐观的、积极的心态去面对每一天!面对你的一切!
 

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