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新员工安全培训新版PPT

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新员工安全培训新版PPT

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这是一个新员工安全培训新版PPT,主要介绍了安全的意义、国家法律法规、公司十项安全生产禁令 、消防安全、事故案例分析及预防、危险、有害因素辨识等内容。

为什么要进行安全教育???
1、是企业生存与发展的需要;
2、是国家法律法规的要求;
3、是保护员工生命与健康的需要;
4、是员工掌握安全知识与技能的需要。
内容提要
什么是安全?
        安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。。也就是说“无危则安,无损则全”。
为什么要安全???
安全生产的目的(三不伤害)
不伤害自己,
不伤害他人,
不被他人伤害。
公司安全管理的目标
以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 ——“以人为本”:即以人性为本,充分尊重人性的需求。
2、国家法律法规
2.1 中华人民共和国安全生产法
义务:
1)接受安全教育培训的义务;
2)遵守法律法规及厂纪厂规的义务;
3)按要求佩戴劳保用品的义务;
4)汇报安全隐患的义务。
      第二十一条   生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训不合格的从业人员,不得上岗作业。
第九十条  生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
2.2 中华人民共和国消防法
第五条 任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
第二十一条 任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。
第三十二条 任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。
第四十七条 违反本法的规定,有下列行为之一的,处警告、罚款或者十日以下拘留:
(一) 违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;   (二) 违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用明火的;   (三) 阻拦报火警或者谎报火警的;   (四) 故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱为灾现场秩序的;  (五) 过失引起火灾,尚未造成严重损失的。
3、 公司安全生产十大禁令
3.1、劳动者应当严格遵守公司各项安全管理规定标准与要求作业,杜绝违章违纪现象;
3.2、厂内除了吸烟区之外,其他地方严禁吸烟,否则按照相关规定进行处罚 ;
3.3、工作前,必须按规定穿戴好防护用品,女工要把发辫放入帽内,旋转机床严禁戴手套操作(包括擦拭正在运转的轴、链、齿等处);
3.4、不准带小孩进入工作场所,不准穿拖鞋、高跟鞋,不准赤脚、赤膊,敞衣袖、戴围巾工作。上班前不准饮酒;
齿轮传动存在的危险
皮带传动的危险
4、消防安全
  任何物质燃烧过程的发生和发展,必须具备三个条件:可燃物、助燃物(氧化剂)和温度(着火源),只有在上述三个条件同时具备的情况下可燃物质才能发生燃烧。
       2010年11月5日9时15分许,吉林市船营区珲春街商业大厦发生火灾,火灾导致19人死亡,另有1人失踪,28人受伤。 不能排除这次火灾原因是因电路起火所致。在火灾救援现场,广告牌和商厦楼体外侧围起的铁皮给救援人员增加很大困难。
       2010.11.15上海胶州路特大火灾事故。已导致53人死亡,另有70人受伤,其中17人伤势严重。
4.3、燃烧产物对人体的危害:
      物质在燃烧过程中会生成一氧化碳、二氧化碳、氰化物、二氧化硫、氮氧化物等有毒有害气体。人如果大量吸入这些有毒有害气体就会有中毒或窒息的可能。
4.4、火灾逃生技巧
(1)、大火来袭,采取措施;
(2)、善用通道,莫坐电梯; (3)、 简易防护,蒙鼻匍匐; (4)、扑救小火,惠及他人; (5)、熟悉环境,暗记出口;   (6)  、火已烧身,切勿慌跑;
  (7)  、不入险地,不贪财物;
  (8)  、通道出口,畅通无阻。
4.5、消防器材的使用及管理
应用范围:
干粉灭火器适用于扑救石油及其产品,油漆等易燃可燃液体。可燃气体,电气设备的初起火灾。
4.5.2   二氧化碳灭火器
适用范围:适用于易燃可燃液体、可燃气体和低压电器设备。仪器仪表、图书档案、工艺品、陈列品等的初起火灾扑救。
使用方法:与干粉灭火器操作相同,灭火时一手持喇叭筒,一手提灭火器压把顺风使喷筒从火源侧上方朝下喷射,让二氧化碳灭火剂迅速覆盖着火源达到窒息灭火的目的。在室内窄小空间使用的灭火后操作者应迅速离开,以防窒息。
4.5.4消防器材的管理
a、所有的消防器材均实行定位存放、定位管理的原则;
b、非异常情况下严禁移动或挪用消防器材。 c、消防通道任何情况下必须保持畅通、不得放置物料、垃圾、工装车等。
5.1事故产生原因:
5.2典型事故案例
        某冰箱厂冲床操作工邓某在冲冰箱小件时,该冲床当时采用的是脚踏开关,该员工在完成一次冲压后,在未按下红色急停开关的情况下用右手清理模具上的铁屑,同时右脚因为惯性启动脚踏开关,模具下滑将该员工右手(整个手掌)压在模具内,造成右手粉碎性断裂。
6.1 危险、有害因素的定义
危险因素:是指能够对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。 有害因素:是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损害的因素。 危险、有害因素主要指客观存在的危险有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。
(2)爆炸
易燃易爆物(如冷煤、丙烷、环戊烷、油漆粉尘)等储量也比较大,如果遇到明火或静电火花就人员发生火灾事故。
二、多选题(每题6分,共30分)
1、事故发生的原因主要有哪些?(    )
          A)人的不安全行为           B)物的不安全状态          C)管理上的缺陷          D)运气不好
2、燃烧的三要素包括哪些? (    )
 A)可燃物            B)助燃物          C)着火源       D)人为因素
3、未经过允许不得进入以下哪些场所(   )
A)丙烷站         B)冷媒房     C)配电房    D)车间休息区
4、安全生产法规定企业员工应当履行哪些义务(   )
A)接受安全教育培训         B)汇报安全隐患     C)佩戴劳保用品  D)遵守法律法规、厂纪厂规
5、任何单位、个人不得                消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。
   A)挪用              B)拆除            C) 停用                D)损坏
8、可以直接用消火栓扑救带电体火灾。( ) 9、一切事故都是注定的,是不可预防的。( ) 10、各种安全防护装置、警戒标志、防雷装置等,不准随意拆除或非法占用。 (  )
        作为企业的员工,我们应当如何做好安全工作,预防事故的发生?
 

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