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招聘试用期工作总结

时间:2022-05-06

招聘试用期工作总结

1、招聘试用期工作总结

  我们聚集在海燕分园共同努力,认真工作,互相帮助度过了快乐的一年,在这一年中我们的心情是紧张而又繁忙的,我们的心情是欢快的,我们的心情是充实的、、、、、在这此一刻我们更多的是赢得了丰收的喜悦!

  回首这一年我们全体教职员工在我们的戴园长的带领下为我们幼儿做出了应有的贡献,在社会上我们享誉多多。春季期庆“三八”妇女节举行了多姿多彩的公开课大比拼,充分地发挥了教师们的才干!我园中班、大班、学前班幼儿参加民办幼儿园欢庆“六一”晚会,大二班、学前二班幼儿的舞蹈与小品都荣获了一等奖,学前一班舞蹈荣获二等奖,由其是学前二班的小品参加灌阳县欢庆“六一”汇演荣获了二等奖。这样的优异成绩可喜可贺,但是我们不能骄傲,更令我们在这些成绩中去反思,日后我们该创作什么样的节目去赢得广大家长们的好评。11月我们迎来了县教育局复评,在园领导们的明确分工下,老师们积极配合、互相帮忙抽空加班做园内装饰和各自制玩具,在这里表现突出的老师有:蒋佳轩、孔冬琴她们顶着的太阳在七楼绘画刷油漆坚持了一个星期,这样的实敢精神令我十分的感动。特别是自制玩具这一块,老师们不仅想法新颖,而且积极自制,赢得了县教育局领导们的好评,还赢得民办交流会各幼儿园的园领导好评,这些是我们分园全体教职员工努力而获来的成果,亲爱的老师们为了我们取得此项荣誉给我们自己鼓鼓掌吧!细则的园务档案全权由我们的王金花老师负责她不仅工作细仔,把我们的档案室所有的档案全部用电脑归档,这是一项相当需要耐心的工程,她能担当此任令我们佩服。通过复评与民办幼儿园交流会,我园被评为县级示范幼儿园,这都是大家一起共同努力而获得的成果!

  在此我们还要感谢我们有这样一位优秀的领导,江老师不仅要带好班级同时要管理园务各项工作,她不仅工作细仔认真,而且相当的负责,是一个实事求是的好领导。特别是她积极申请去学洲幼儿园参观学习为我们的早操改编,带来 创新。谭老师卫生工作检查也不错,自己的班级卫生时时刻刻是保持干净卫生的,而且在检查各教室宿舍卫生时都一一做好列表,便于存档给大家来看谁是最棒的是一目了然。还有各年级组长你们都尽责地把各年级的学习计划,周计划、月计划、教学总结一一监督如期公示在家园共育栏,由其是各研代表的课程教研在本学期中有了新的进展,希望在日后的教学中会有更大的突破!

2、新员工试用期工作总结新员工试用期工作总结

  我不是时间杀手,但可能是因为我的指缝太宽,它们跑得太快。10个星期,70天,占我生命中的0.00238%的分量,总有些东西长存心间。

  第一次来联播网的时候,我还是个刚到北京不过2月的“辞职者”。带着一股脑的对媒体、广告、营销等等想法,公司的气质在一定程度上吸引了我,让我立刻做出决定:要我,我就来!

  先后见过周mm,刘mm,胡mm,夏gg并写了一份入职前考卷之后,我终于可以进入这个看起来和睦而井井有条的整体。感谢给我机会的公司,让我得以从一个纯粹的“营销人”转为一个需要涉猎广泛的“企业价值发现者”的媒体综合体人。这对于我来说,有兴奋,有幻想,有期待,当然也有过茫然。

  兴奋的是,我终于可以做着一份看起来很“媒体”的工作,寻找信息源,解读,深挖,剖析,直面“对手”,而且对手通常都是一些“大鳄”。期待的是,我可以看到慢慢踏上一条新道路的我,徜徉在未来美丽事业的引诱中,综合所有以前获得的知识和实战,开天辟地。茫然只是偶尔,当“博”和“精”的问题交叉在效率这个端口,我不禁停下来审视自己:是否能够有足够的食粮打好长期战。

  现在回头看看,我不得不感谢我身边的同事们,真的。他们善良,上进,纯粹,热情,专业,认真,温和,并毫不吝啬帮助。在任何时候,大家都在团结合作,胡mm也从来没有因为刚开始写案子的“稚嫩”而鄙视过我。甚至连夏老板也是在我进来之后一直“做督”陪伴部门的成长。至今我的list里面还有很多“生意典故”和“销售心经”。这让我获益匪浅。

  人生是需要遇到挑战的,驾轻就熟的东西可以成为利器,但更多的技能需求在新工作开战之后向我袭来。所以,执着向前和不断学习成为我此后的动力。

  今天之所以区别于昨天,是因为昨天的感受还留在我们心中,可是明天的道路需要不断开拓。在联播网这样的大整体,我成长,我快乐,我用心做好每件事,过好每一天。

  尽管我还是有个无法达成的愿望,就是时间慢一点,让我可以好好品味我的工作和人生。

  感谢一路行来的领导和同事。我喜欢这里,我愿意和大家一起奋斗到底,我愿意看到大家的喜怒哀乐和汗水最终变成最珍贵的记忆永存。

  请批准我转正。谢谢大家!

3、新员工试用期工作总结新员工试用期工作总结

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的诗司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他玫通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格x人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的x人,能在x这个大舞台上展示自己,能为x的辉煌奉献自己的一份力量。

4、新员工试用期工作总结新员工试用期工作总结

  一、对维信诺企业文化的理解。

  维信诺公司持续增强自身研发与制造技术的实力,不断创新,拓展与上下游产业链合作领域和方式。本着“拓展视界,提升人类视觉享受”的愿景,以“以科技创新引领中国OLED产业”为使命,促进中国大陆平板显示产业实现跨越式发展,全力推动OLED的产业化步伐。维信诺的核心价值观:激情创业,永不放弃。科技为本,持续创新。高效务实,使命必达。追求卓越,合作共赢。维信诺的质量、HSF、环境方针以质为先,以客为尊。科技创新,持续改进。节能减排,遵守法规。绿色管理,服务社会。

  二、试用期工作小结和所取得的主要成绩。

  通过这三个月学习,我已经融入这个大家庭,在这里我感觉到了与其它公司不一样的企业人文关怀。同事与同事之间,还有领导与下属之间都很亲切。我的指导人庞丹丹,给了我细心的指导,让我在工作当中很快的熟悉环境,并进入到工作状态。在工作当中,熟悉了公司识别的过程(COP过程6,MP过程6,SP过程14),了解公司的组织架构及13个职能部门的职责权限。查看二、三级文件,熟悉了对各个流程之间的相互关系、作业方法、检验标准等。已经多次顺利的完成各个部门的内审,和各内审员之间配合愉快,和受审部门很好的沟通协调。

  三、工作中存在主要问题或困难,以及未来的工作计划。

  目前在工作存在的主要困扰一是对产品不熟悉,二是英文水平欠缺。在后续的工作中,我会努力的学习产品流程,每个星期抽时间去现场学习。计划到20xx年10月份能够对产品的熟悉度提高一个台阶,能够掌握各段产品生产流程以及各制程主要影响参数、检验项目标准及频率。利用业余时间学习英语,保证基本读写无障碍,质量体系专业术语能熟练运用。计划20xx年达到公共英语三级水平。

  四、跟以前服务过的企业相比,维信诺较满意和较不足的地方,以及对公司管理的建议。

  和其它公司相比,我认为维信诺的执行力和企业的人文关怀相对较好。提个小的建议,就是领导们的办公室是否可以悬挂标示牌,因为经常有人问,哪位领导坐哪个办公室!

  五、评价所负责的部门或团队的优势和劣势,未来的改进计划。

5、新员工试用期工作总结新员工试用期工作总结

  在第一个月的时候,前面两个星期我是给自己的一个缓冲期,我刚刚进入这家公司难免都会有一点不适应,一个人在环境中的适应也是需要时间的,所以我给了自己两个星期的适应期,缓冲一下我抗拒陌生环境的心理。其次接下来的两个星期主要是和同事们打好关系,只有当自己有了一个不的工作环境时,我们才能保持一个舒畅的心情进行工作,这是有利于我盲作的,也是有利于公司的整体环境的,因此对第一个月而言,我主要是为了融入公司的环境中,因此在这个方面我也小有成就,和大家都相处的非常好,也彻底的适应了整个环境。

  接下来的一个月是一个非常沉重的时间段,因为这个月要自己成长了,也要自己学会学习,在同事们的身上,在平常的工作上,自己主动学习。这个月相当于我们新员工的第一次转变,从一个陌生的新手转变成一个逐渐熟练的员工了。所以在这个月里,我了解了公司的企业文化,并且将它运用到我的共工作中去。此时我的工作也已经进入了一个稳定的阶段。但我自身能力还是有一些缺少的,所以这段时间我便只能用功学习,不断的请教老员工。学习是我们变得更加强大的唯一路径,这一条路也是我坚持走到底的一条路。

  第三个月是我完全转变为一个熟练员工的一个月,在这个月里,我凭借着之前的积累,已经可以立完成自己的工作,并且在一天的工作内,不出现拖欠、加班的情况。如果遇到一些突发情况,我也会选择加班。但对于我来说,我的首选会是效率,而非加班。只有自己完全利用了自己的工作时间,这才是最有效的。就像我们学习一般,如果不能在该学习的`时候好好学习,那课后就更不用提如何努力学习了。只有当自己明确目标,发现规律,懂得方法时,我们的工作效率才能提上来,我们个人的能力也才会提上去。在质量的要求上,把快和准结合起来,这就是我工作的原则。这三个月也已经快结束了,我也即将面临转正,这是一个新的挑战,也是一个新的契机,我会珍惜好它,并且加以实践、创造!

6、试用期工作总结范文大全,试用期工作总结

  我于20xx年x月x日进入公司,任职SOHO售前技术支持工程师。时光飞逝,转眼三个月就过去了,在这三个月中,自己从对专业技术一无所知,到慢慢的略懂一二,直到现在对技术这块有初步的了解和掌握,我要感谢同事和领导这三个月来认真负责的指导。

  初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且我的专业知识相差也比较大。但是这三个月下来,在公司融洽的工作氛围下,经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了整个工作的流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识。做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

  在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

  在这三个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己的工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

  同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善,也很全面,培训的老师们也都很有实力。

  在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来,和公司共同成长!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

7、试用期工作总结范文大全,试用期工作总结

  时间过得很快,转眼间实习就快要结束了。首先,多谢恩师、x主任、x站长给我这个实习的机会和这段时间以来xx站同事的帮助与支持。回顾这一个月以来的实习,工作虽累,但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“用心”体会的实习过程中,我受益匪浅,主要有以下几个方面。

  一、技术方面。在实习过程中,我感触最深的一句话是:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。理论知识与实际操作还是有一定的差距的,通过此次实习,能够巩固汽车构造的理念知识,能让我感性的接触实物,并提高了自己的动手能力。现在我已经知道保养的工作流程,并能做些简单的汽车维护。

  二、思想层次提高不少。在闷热的天气中,我仍能坚持按时实习,磨炼了自己的意志,并让其变得更加坚强。在实习的过程中,我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的适应能力,才能更快地成为一名正式的员工;怎样与同事(群体)交流,尽量减少能量的内耗等。

  三、敬业精神。xx站的每位同事都能明确自己的岗位现职。在维修工作中,忘记午餐时间已经是常事,就算是已经下班,都是能尽责、认真地对待手头上的工作。在维修的过程中,他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水,为的是车主能长长安安。

  四、企业文化。良好的企业文化可以带动员工工作的积极性。“将困难留给我们,将方便留给顾客”这样的标语在公司每个显眼的位置都可以看到,可见公司对企业文化的重视。xx的口号是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。些口号鞭策着xx的每位追求更加的目标,共创佳绩。

  五、沟通非常重要。良好的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、维修工与仓库工作人员的沟通、仓库工作人员与前台工作人员的沟通、维修工与前台工作人员的沟通,这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务,进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通,主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术交流会、员工大会等,其既能提高其办事交流,又能主各位员工都站在统一的战线上,协同管理好xx,我相信:在这种优秀的管理制度之下,只要“万众一心,众志成城”,xx会越来越好,实行飞越式发展。

  或许对于xx而言,我只是一个普普通通的过客;但对我而言,xx是我人生道路中一道不可替代的风景。xx在各位工作人员的共同努力之下,会发展得更好。而我也会跟xx一样,天天进步,永不止步。

8、新员工个人试用期工作总结,试用期工作总结

  本人于20xx年4月23日进入公司,目前担任预算员一职,负责工程量计算、审核等工作。虽然进公司时间不算太长,但我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满的把这1个月的各项工作任务完成。就目前我对公司这个岗位的工作来说能,并且在这1个月的时间内对公司以及其他方面的工作的基本情况也有一定的了解。

  一、现将这1个月的工作情况简要总结如下:

  1、XX年5月负责佛山市云勇生态林管护防火中心及配套设施工程土建部分结算审核,这次主要审核送审土建工程部分的工程量及单价。

  二、预算员看似简单的工作,但也遇到了不少问题。

  1、在计算中往往容易算错的就是那些重叠的部位。

  2、还有一些零泄建是我最容易忽视的,也有些是算的不准确的。

  3.编制清单有时候会套错定额,在领导的指正和自我总结中归纳经验。

  4.对图形钢筋算量软件还在学习中,特别是钢筋算量。

  三、通过这1几个月的勤奋工作,能获得了领导和同事的认同我很高兴。

  当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化,也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为一名优秀的员工。

9、新员工个人试用期工作总结,试用期工作总结

  为进一步推动我村安全生产工作,持续、深入地宣传党和国家安全生产的方针策、法律法规,普及安全知识,提高村民的安全素质、安全质量标准意识,我村根据要求,结合实际情况,紧紧围绕这次安全生产月的主题,我村开展了扎实有效的“安全生产月”活动,现将本村 “安全生产月”活动总结如下:

  一、认真贯彻,狠抓落实。

  我村两委人员对本村进行了一次安全大检查,对辖区内的生产企业、学校、道路交通进行了重点排查,排除安全隐患,做到了不留死角,对发现的问题有针对性的提出整改意见,检查落实整改情况,真正达到了开展这次活动的目的,使安全生产的理念和实践融合在生产的各个环节。

  二、加强宣传,营造氛围。

  利用各种宣传渠道,宣传安全发展科学理念、安全生产方针策和法律法规,用舆论导向激发村民的参与热情,让村民牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中,我村共张贴安全生产宣传画3幅,宣传标语6张,发放资料150份。通过各种形式的宣传,激发了村民自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了全体村民心中。

  三、切实做好夏季及汛期的安全生产工作。

  目前正值夏季高温汛期,雷电、大风、高温等灾害性天气较多,安全生产事故易发。本村危房和闲置房屋,当出现雷电、大风、大雨时要建立相应的应急机制,做到责任明确,任务到人,措施到位。主要重点做好防汛、防电、防坍塌等工作,加强监控和检查,发现隐患及时落实责任人加以整改。

  通过这次“安全月”活动,使我村在安全生产方面的工作上了一个新台阶,进一步增强了全体村民的责任和意识,为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础,带动全年的宣教工作,努力营造对安全生产高度关注、积极支持、广泛参与和共同监督的良好环境。

10、新员工个人试用期工作总结,试用期工作总结

  转眼间将跨过一个月的试用期,在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及行部的要求,现将这一个月以来做如下自我鉴定:

  1、重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也梳彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

  2、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

  在工作中,自己按照发展要有新思路,要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干。

  3、认真执行《会计法》

  进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。根据部门的指示,对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

  4、合理安排收支预算,严格预算管理

  单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。

  新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

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