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街舞社团工作总结

时间:2022-05-20

街舞社团工作总结

1、街舞社团工作总结

  日月如梭,光阴似箭,时间老人的指针又转动了一圈,转眼之间自我担街舞社团社长一职至今已一学期的时间,在这一段时间内,社团虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在校团委老师与团委的干部的指导下,圆满的完成了本社团既定的任务,成功举办了一些有意义的校园活动,丰富了学校的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:

  一:社团组织制度建设

  在社团成立之后我们就很快的进行了本社团主要干部的选拔,主要职务有社团团长、社团团副、社团副团长、社团小队队长等选拔后形成了本社团完整的组织机构体系和管理体系,明确了各主要干部的职责,并且将社团一分为二为一队和二队并且选取优秀的社员担任队长,同时将其作为下一任管理进行培养。各小队分工协作为以后积极开展活动、训练奠定了良好的基础。

  二:活动方面

  拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据社团实际情况和街舞的特点,策划组织了以下一些活动:

  (1)一对一互助指导。这是社团成立以后开展第一个活动。本社团的新生基础差老的队员和管理尽最大努力去教学指导从细节到总体深入的去指导起初查的社员,使其拥有作为一个舞者拥有最基础的舞感和兴趣。本次活动的成功对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们团结互助有能力立组织开展活动。

  (2)优劣互助。让基础好的社员带领不会的、基础不好的社员,谁都不是天生的舞者只有认真训练才可以成为优秀的Bboy,由小队长各自带队管理、教学。有利于提高各个成员的积极性和技术,同时为选取下一任管理系统培养新的干部。

  (3)学校文化节期间,为了突出本社团特色,我们精心从策划的多个节目中挑选了个人机械舞表演、个人breaking表演、团队齐舞表演并编为一体,并且由社团自行制作音乐,虽然是社团成立以来第一上台表演但是也取得了显著的效果,并且知道了自身的不足。回顾这一年社团所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信社团以后会越办越好。同时有信心是我们的社团成为学校的优秀社团。

  三:工作中的不足

  (1)在社团工作中与社团团员交流较少,没有多听取他们对于社团建设的意见与建议,使有些社员的能力不能得到良好的展示舞台。

  (2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划和预计的训练速度,是有些社员没有积极地去练习舞蹈。

  (3)对社团各主要干部的分配调度不够,没有进一步的讲出每个干部的职责所在导致工作有时完成的不是太好。

  (4)社团外交方面的工作做的不好,没有使其他社团以及组织更好的认识街舞团。

  (5)策划组织的社团主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致社团主要活动目标没有成功,有些或多或少的打消了个成员的积极性。导致有些社员对街舞失去了最初的热情。

  四:下学年工作展望

  (1)在学校安排下,做好社团的纳新工作,招收一批积极上进,热爱街舞的社员,为社团注入更多活力。

  (2)做好社团的主要干部的换届工作,提升社团的工作能力,完善社团组织机构体系。

  (3)策划组织更多社团内活动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。

  (4)积极加强与学校其他部门外交,与其他社团交流工作上的经验多多吸取别人成功的经验,与其他社团团结互助

  (5)结合网络上和现实中优秀精彩的齐舞作为联系重点,突出团体协作精神,也有利于参与学校各种的表演任务。

2、街舞社工作总结

  20xx年,街舞社全面提高培训教学质量,切实增强管理服务水平,积极特色活动,努力打造优秀社团,全方位扩大团队影响力和知名度,本社团各项工作都迈上新的水平。现将这一年度的工作情况总结如下:

  一、20xx年部门工作回顾

  (一)圆满完成了年初制定的培训目标

  1、招生情况回顾

  20xx年下学期共招收学员107人,培训项目在原来的基础上开设的更细更专业。设有女子jazz,技巧poping,力量breking。让人可喜的是,新生班级几乎每班都有我们的社员,这充分说明街舞的普及性。

  我们的培训工作已逐渐被学生和家长认可,我们的教学、服务质量在不断的提高。20xx年圆满完成了年初计划的培训目标。

  2、强抓培训管理,培训质量有了明显的提高

  我社成立于今年3月,就由社团负责人自己根据学员情况制定教学计划,分为初级班和中级班。初级班班的学生都是没有接受任何舞蹈训练的,中级班的学生具有一定的舞蹈功底。上学期,由于我们刚成立,没有任何管理方面的经验,管理方面相对于这个学期比较松懈。这学期,我们重新对社干进行强化,并进行系统的分工。达到明确目的的效果。这学期,在社联的带领下,各社团之间形成了资源共享,共同提高的良好氛围。这有利于我们通过彼此借鉴来学习优秀的经验和互相合作的态度。

  作为舞蹈艺术的一种,在培训中,我们时刻坚持着普及与提高相结合的理念,使街舞过更个性化和多元化,在培训中以常规训练为契机,锻炼新生接受新事物的能力。为进一步提高培训质量,我们针对每个阶段的同学,进行两周一次的街舞基本功考核,这就避免了同学有偷懒的打算,一次次的考核有利于大家勤学苦练,更好的掌握街舞艺术。我们还及时对培训情况进行总结,不断找出问题,及时改进培训方法,提高培训质量。社员们也相互交流学习心得。

  (二)活动工作

  5月12日,为庆祝5.12国际护士节的到来,护理学院团总支特举办护士风采大赛,并举行隆重的颁奖仪式,新细胞街舞社团一些优秀的成员被选送参加此次颁奖典礼的演出。

  舞蹈编排方面,我们按成员最擅长的舞步进行排练。歌曲方面,通过一系列选择,我们最终确定使用最适合练习街舞的R&B音乐为主打,R&B音乐具有激情活力以及强烈的节奏感等优点。关于场地,我们借用了体育俱乐部的音响器材进行练习。关于服装,我们以黑色为主色,以统一的宽松、舒适的嘻哈服为重点,硕大的球鞋为服装增添了亮点。

  通过各种丰富多彩的活动,不仅给街舞社学生提供了艺术实践的机会,而且提高了社干们的策划、组织能力和团队协作精神,提高了编舞水平。部门的社干们除了平时的培训外,也积极投入到学习创作中。将优秀的街舞元素运用到团队培训上,社干们的努力为团队的学生提供了良好的表演平台,同时社干们以踏实勤恳的工作态度换来了活动圆满成功的喜悦!

  (三)团队建设

  本年度,我们不断借鉴其他兄弟社团优秀的管理经验,社团内部进行了系统的分工,我们了完善规章制度、内部架构,社团重视文化沉淀,建立完善的归档系统和干部培训系统等等。建立社团人才交流体制,重视向社团吸收优秀人才,充实社团的干部队伍。相信在领导的支持下,社团社干们团结努力,我们的街舞社团一定会越来越放光放彩。

  (四)其他工作

  为使部门工作有序、健康地开展,20xx年我部门严格按照制度执行工作,以制度管人的方式,进行内部管理,取得了一定的效果。在日常的工作安排上,社干分工到位,责任到人,重视思想沟通,创造了积极向上的良好工作环境和工作氛围,一年来,社干们积极工作,社员们团结友爱,相处融洽,形成了团结协作、坚强有力的集体形象。

  二、存在问题与努力方向

  总结一年的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒的认识到工作中还存在许多的不足。

  1、教学设备有所欠缺。目前我们和舞蹈社,健美操社共用求实楼五楼的形体房,每当要排节目的时候,都感觉没有场地。也没有很好的音箱设备。这导致培训质量有所打折。

  2、加强团队质量管理。目前团队建设已日渐成熟,已形成了一定规模,但在教学和舞蹈作品编排上要想突破目前状态,社员只上排练课是不够的。目前的培训中,社员对街舞的领悟还有待提高。在今后的工作里,结合舞蹈的特点,巧妙运用多媒体教学,组织社员光看街舞视频,自己学习一些简单的舞蹈,以便社员能立完成舞蹈的编舞,排舞。鼓励社员多参赛参演,整体提升团队的表演水平。

  总结成绩,发现不足,使我们能够清醒的认识自己,更好的分析和研究部门实际情况,不断的发展街舞艺术,在新的一年里,我部门将进一步加强管理,严格按照“制度管人”的形式进行内部管理,想尽办法开展有特色的社团活动,提高社干整体工作能力。我们社在社联正确领导下,齐心协力,团结一致,为同学们的课余生活多姿多彩做出积极奉献!感谢这一年来,社联及兄弟社团对我们的关心与帮助!

3、街舞社团工作总结

  日月如梭,光阴似箭,时间老人的指针又转动了一圈,转眼之间自我担街舞社团社长一职至今已一学期的时间,在这一段时间内,社团虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在校团委老师与团委的干部的指导下,圆满的完成了本社团既定的任务,成功举办了一些有意义的校园活动,丰富了学校的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:

  一:社团组织制度建设

  在社团成立之后我们就很快的进行了本社团主要干部的选拔,主要职务有社团团长、社团团副、社团副团长、社团小队队长等选拔后形成了本社团完整的组织机构体系和管理体系,明确了各主要干部的职责,并且将社团一分为二为一队和二队并且选取优秀的社员担任队长,同时将其作为下一任管理进行培养。各小队分工协作为以后积极开展活动、训练奠定了良好的基础。

  二:活动方面

  拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据社团实际情况和街舞的特点,策划组织了以下一些活动:

  (1)一对一互助指导。这是社团成立以后开展第一个活动。本社团的新生基础差老的队员和管理尽最大努力去教学指导从细节到总体深入的去指导起初查的社员,使其拥有作为一个舞者拥有最基础的舞感和兴趣。本次活动的成功对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们团结互助有能力立组织开展活动。

  (2)优劣互助。让基础好的社员带领不会的、基础不好的社员,谁都不是天生的舞者只有认真训练才可以成为优秀的Bboy,由小队长各自带队管理、教学。有利于提高各个成员的积极性和技术,同时为选取下一任管理系统培养新的干部。

  (3)学校文化节期间,为了突出本社团特色,我们精心从策划的多个节目中挑选了个人机械舞表演、个人breaking表演、团队齐舞表演并编为一体,并且由社团自行制作音乐,虽然是社团成立以来第一上台表演但是也取得了显著的效果,并且知道了自身的不足。回顾这一年社团所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信社团以后会越办越好。同时有信心是我们的社团成为学校的优秀社团。

  三:工作中的不足

  (1)在社团工作中与社团团员交流较少,没有多听取他们对于社团建设的意见与建议,使有些社员的能力不能得到良好的展示舞台。

  (2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划和预计的训练速度,是有些社员没有积极地去练习舞蹈。

  (3)对社团各主要干部的分配调度不够,没有进一步的讲出每个干部的职责所在导致工作有时完成的不是太好。

  (4)社团外交方面的工作做的不好,没有使其他社团以及组织更好的认识街舞团。

  (5)策划组织的社团主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致社团主要活动目标没有成功,有些或多或少的打消了个成员的积极性。导致有些社员对街舞失去了最初的热情。

  四:下学年工作展望

  (1)在学校安排下,做好社团的纳新工作,招收一批积极上进,热爱街舞的社员,为社团注入更多活力。

  (2)做好社团的主要干部的换届工作,提升社团的工作能力,完善社团组织机构体系。

  (3)策划组织更多社团内活动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。

  (4)积极加强与学校其他部门外交,与其他社团交流工作上的经验多多吸取别人成功的经验,与其他社团团结互助

  (5)结合网络上和现实中优秀精彩的齐舞作为联系重点,突出团体协作精神,也有利于参与学校各种的表演任务。

4、街舞社团工作总结

  冬迎来了春,春灿烂了夏。我们踏着冬的.尾巴进入春的绿意,又从春的绿意赶到夏的火花。于是,一个学期又这么匆忙地走了,无声无息。

  新细胞街舞社成立与20xx年3月份,是综合性社团中的一个新生命,我们以街舞来展现自我个性,展现青春的活力和激情,表达勇于进取的生活态度。

  一个学期已经过去。这个学期中经历的每一天,都已在我们心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我的成长。在过去的一个学期里,通过不断地学习,我们收获了很多。我们在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美与芳香。

  一、关于会议。

  1、20xx年4月12日,我们迎来了第一次的社团成员大会。会议内容为共同商讨社团未来的发展情况。确定舞蹈课程的教导时间和地点,并强调了授课的规范性和严谨性,以及各社团干部的主要职责所在。

  2、20xx年4月25日,由肖晓佳老师主持召开了学社联会议,会议围绕社团的组织和管理方面作出了安排。我们以此为标准来建设属于自己的特色的社团。

  3、20xx年4月26日的新老干部交流会,各新老干部为建立社团美好的明天踊跃发言、交流,提出了很多有价值的建议,使对社团建设有些迷茫的我们找到了要为之奋斗的方向。

  二、关于社团工作

  这学期,我们街舞社团的工作很简单,就是准备舞蹈,在5月份的护士节上为老师、同学奉献精彩的演出。

  4月份,我们大多数时间都在练舞,部员们都牺牲了很多自己的休息时间,每周至少两个晚上都在练舞,部员们都是各系的精英,舞蹈大多都是自己编排的。

  在5月份的护士节演出中,我们为同学亮出了我们两个月的成果,大家的努力没有白费,在社团节的演出非常成功,也受到了同学们的一致好评。

  三、关于社团建设。

  在街舞社的组织中,大家在互相配合方面有了不少的提高。在举办社团活动的过程中,从前期的策划到中期的准备筹划、再到后期的具体实施,我们基本上都能有条不紊的开展。大家各司其职,密切配合,达到了有机的统一;做到了立分工,集体配合的模式,使活动顺利开展。而且在社团中,我们深深的感受到了,每一个人对社团的无私奉献。在这里,那种团结合作的精神,对社团工作的热爱以及收获的宝贵友谊将是我们最大的财富。

  四、关于不足。

  在取得进步的同时,我们也发现了一些不足之处。例如,有时我们的社团成员之间的交流不够,使得我们在组织活动时,效率有点下降;有的时候选择的时间不太合适,导致我们的活动参与人员不是很多。当然,还有一些细节上的问题需要我们在今后的工作中多加注意,我们会积累经验,尽自己最大的努力把社团做大,做强。

  本学期的工作即将结束,我们会继续努力作出更好的成绩!在下个学年里,我们会努力用心组织好每一次的社团活动,做好每一次的演出准备。让我们的社团活动更加丰富有趣。让每一位社员能够参与其中。

5、社团工作总结

  本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委"培养应用型人才"上,积极做了活动调整。

  xx年,对于湖畔来说,绝对不是平凡的一年,因为迄今为止,湖畔,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从xx年新生入学前的招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这些老理事,重新认识湖畔;也让我们的新成员,开始融入这个家庭!招生时的辛苦,我们仍然历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人激动,并值得纪念的年岁,我们湖人,结结实实的在坎坷中成长了许多。

  现将xxxx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点:

  一、在纳新以及选拔理事方面

  xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社团规章前提下,以及湖畔xx、xx理事的深入新生群宣传湖畔,我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了40%。并在这一批文学新生之中,本着公平公正的原则,选拔出了25名优秀的理事,组成新一届的理事机构。

  二、在文学社组织制度建设

  1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着"以会员为主"理念,增设了"会员分管制度",即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到"以文会友,与友论文"!

  2、同时我们还形成了"干部问责制度",即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观!这些新制度,xx年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全!

  3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌!

  4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

  三、在举办活动方面

  1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动公文讲座,辩论技巧讲座与教授,湖畔内部辩论赛,出游采风,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了"文学为人学"的信念,这也得到了广大会员的认可。

  2、围绕"纪念xx年"为主题,举办了为期一个月的系列纪念活动,包括创作交流,创作大赛,xx年晚会,以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度,从而提高一定的影响力。

6、社团工作总结

  创业教育是我院四大特色之一,为了发扬我院的创业特色教育,信阳职业技术学院创业协会于20xx年9月15日正式成立,至今已经有将近三年的时间了。创业协会在创业中心和创业指导老师的帮助和指导下,创建了协会的指导思想、规章制度和工作流程,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下,不断创新,成功开展了多次有教育意义和有趣的活动。但是,工作中也出现了很多的不足之处,我们相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将本学期的工作总结具体如下:

  一、协会的本学期工作情况

  (一)、开学初,我们大学生创业者协会进行了一次全体考核,最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想积极、有激情的协会成员。

  (二)、3月4日召开协会骨干第一次例会,会议传达了本学期的工作计划。会议上协会成员一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排。

  (三)3月28日协会内部整顿,通过创业故事激发了团队队员对创业的激情,同时会上讨论了各团队即将开展的创业项目,分配好了团队各个的职责和任务,为迎接第六届“挑战杯”创业策划大赛做准备。

  (四)4月15日,开展电商孵化园参观活动总结,请参加电商孵化园参观学习活动的同学上台讲述自己的收获,分享自己的学习成果。

  (五)4月28日,跟进学院创业孵化中心的各项事宜,安排分工,督促创业团队做好各项准备工作,与学院、后勤、创业中心和创业团队之间做好协调工作。 (六)5月5日,开展“让梦想远航”信阳涉外学院创业先进人物交流活动。参与本次活动的已经成功创业的学生代表共计8人,分别上台分享自己的创业项目与创业经验,全体与会人员就项目可行性进行提问或发表自己的看法,启迪了我院大学生的创业想法,推动大学生校园创业活动的开展。

  (七)5月25日,大学生创业协会承办的创业成功人士报告会,报告会特邀新县新超电子科技有限公司董事长、新超创教中心主任XXX先生担任主讲。我院院长、创业中心主任主任出席了本次活动。

  (八)召开创业协会年终工作安排及总结,协助创业中心和创业指导老师进行各项创业材料的收集、整理等。

  二、协会存在的问题及原因:

  (一)、协会的各项章程和管理制度还不够完善,对协会发展模式没有一个清晰地定论。没有建立一个清晰的章程、管理制度、协会精神。并且协会领导在初期对社团运营的技巧不是很清楚,比如:对社团申请场地和横幅悬挂以及社团开展活动需要什么条件的支持上不是很熟悉,以致对活动工作开展造成了一定的拖滞。

  (二)、协会成员素质有待考究,加入协会目标不明确,参与活动积极性不高。部分协会成员加入社团目标不明确,协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐,在一些理论活动和协会会议中表现不够积极,主要表现在协会开展一些学习活动时,协会成员迟到和缺勤现象比较严重。

  (三)、协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足,以致有时在活动现场有些冷场,没有精辟的语言解说陈词,以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口才和应变能力的人才。

  (四)、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率,工作主要是让协会几个骨干负责,工作不能合理分配下去,工作完成起来有点吃力,因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。

  (五)、协会宣传部部门比较薄弱,从招新时的零的开始到现在的“铁三角”。虽然在人数上实现了零的突破,但实际上在落实工作上却起不到很大的促进作用。所以在宣传海报制作上以及活动横幅制作上不免遇到很大的困难,从而对协会工作的开展造成了一定的拖滞。

  三、改进的措施:

  (一)、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才,为协会开展工作打好基础。

  (二)、针对部分协会成员对协会活动参与的不积极,应该首先做思想工作,让他们了解协会的性质和发展思路。强调:协会不仅是给在校大学生力争提供一个锻炼性强的平台,最终的期望也是希望通过我校创业协会这个平台培养创业型人才。

  (三)、精简机构和人员,对协会作出一定的人事调整并制定一套简洁的极具人性化的协会内部规章制度《大学生创业协会的考核细则》,用以约束成员的举止。

  (四)、协会要不断的探索和向全国高校发展的好的创业型社团学习,通过学习他们的发展模式和成功经验,结合我校发展环境以及我们协会发展阶段作出一定的改进,从而健全协会的内部建设和管理结构并推动我们协会的发展。

  四、协会的网络建设

  (一)、协会QQ群的建设并充分利用其资源与协会成员展开交流:

  1、利用QQ群公告栏通知协会举办的活动。

  2、上传活动图片,大家一起分享活动的精彩的瞬间。

  3、群共享里上传好的创业博文和创业大赛信息等。

  4、开展QQ群每周讨论话题,通过对一些平常的创业问题,大家一起发表自己的看法,一起交流自己的心得和收获。

  (二)、通过举办有意义的活动与我校校团委网站和学校论坛紧密联系,发布协会最新活动信息。

  (三)、创业协会博客网站的建设,从界面、格局、内容、功能、连接等更多层面进行了修整。争取在有限的资源条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。

  大学生创业协会是一个年轻有激情的社团,现在处于一个非常关键的发展时期,我们会认真总结经验,分析以前工作的不足与缺陷,发扬与继承本协会的优势,更加努力工作。新的开始意味者新的起点,新的机遇,新的挑战,所有创协人一定要再接再厉,为创协更好的发展而努力。我们有理由相信,创协将往一个阳光灿烂的明天发展!

  大学生创业协会

  二0**年五月三十日

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