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贯彻落实三项制度工作总结

时间:2022-06-24

贯彻落实三项制度工作总结

1、贯彻落实三项制度工作总结

  20xx年,我校根据上级文件要求,认真落实了“三项制度”工作,增强了党员队伍生机活力,推进了我校基础党组织的发展,进一步拓展了基层党组织联系服务群众的渠道,营造了稳定和谐的发展环境。现就我校20xx年党组织落实“三项”制度工作总结如下;

  一、领导重视,职责明确

  为了认真践行“三个代表”重要思想,坚持学习实践科学发展观,我校党支部高度重视“三项制度”工作,成立了以党支部书记吴健为组长的“三项制度”工作领导小组,负责落实学校“三项制度”的组织领导,定期研究“三项制度”工作;领导小组下设办公室,由曹廷福任办公室主任,具体负责群众意见的收集、转办、反馈、公示协调等日常工作。按照“三项制度”实施细则要求,明确了接待走访的主体、对象、形式、工作内容。

  二、完善载体,营造氛围

  为了切实有效做好“三项制度”工作,方便群众反映问题,我校完善了“三项制度”载体,做到了“三有”,一是有群众来访接待室,设在办公室并有明显标志。二是有“三项制度”征求意见箱、电子信箱、热线电话、举报电话,电子信箱,热线电话、举报电话41770027,拓宽了群众反映问题的渠道。三是有办理情况公示栏,及时对群众反映的具体事项、受理情况、办结时限、办结情况等内容进行定期公开。对重大事项及时通过教代会、家长委员会向社会、教师公开。为了让“三项制度”工作做到家喻户晓,我校党支部召开了一次行班子成员和全体党员开展“三项制度”工作动员会,组织大家学习了中共福禄镇委关于转发《中共璧山县委关于全面实施基层党组织联系服务群众“三项制度”的意见》的通知(福委发201067号)和中共福禄镇委关于转发《璧山县机关单位、事业单位和国有企业单位基层党组织联系服

  务群众“三项制度”实施细则(试行)》的通知福委发20xx号文件精神,明确了开展“三项制度”目的、工作目标和要求,并对学校“三项制度”工作进行了精心安排。同时,组织广大教职工传达学习了福委发20xx号和福委发20xx号文件精神,办“三项制度”宣传板报2次,向广大教职工宣传建立和落实“三项制度”的重要意义、基本内容和要求。

  三、认真落实“三项制度”,及时化解矛盾,构建和谐社会

  1、我校党组织建立并坚持了书记接待日制度,党支部书记吴健坚持每周星期三接待学校教职工及家长,共接待教职工及家长10余次,收集群众反映问题10余条,对教职工及家长反映的年度考核、教学绩效考核、绩效工资分配方案、办公设备、学生出入证办理等事项,与他们进行了交心谈心,耐心细致解释,广泛征求他们对这项工作的意见或建议,并认真做好了记录,安排“三项制度”办公室人员逐一落实。同时,坚持书记接待日与日常接待有机结合,除星期三外,教职工及家长到学校反映问题,党支部书记和“三项制度”办公室人员做到了随时接待,共接待10多人次,收集意见或建议10多条,电子信件4封。

  2、建立并坚持了党组织班子成员走访制度,采取了入户专访、活动随访、个别谈话、邮件沟通等灵活走访的方式,掌握教职工家庭的基本情况,了解职工家庭经济收入、家庭成员就业、子女就学、就医、养老等方面的现实困难,关心离退休的身体健康,征求职工对单位的意见和建议,掌握职工及家庭成员的思想状况,及时发现和报告普遍性、倾向性问题。今年我校党组织对本单位全体职工入户专访2次,重大节日、特殊时期、重点对象开展了随时走访,随访42人次,通过走访,了解到学校谭春贤、王斯德几位教师家属无职业,家属多病,经济特别困难,了解到教师对岗位竞聘、绩效考核方案、绩效工资分配方案的意见和建议,了解到退休教师对绩效工资后他们福利待遇的要求等。同时,建立了群众走访日志,认真填写了璧山县城乡居民家庭情况表65份,对走访对象家庭的人员构成、基本信息、经济来源、身体状况、从事职业以及反映的问题和情况进行了详细记录。

  3、建立了情况反馈制度。学校“三项制度”办公室对在接待群众、走访群众中收集到的问题,定期召开专题会议研究,对认定不符合策或上级组织无法解决的,及时做好了解释疏导工作,解释疏导4人次;对能够办结的,由接待、走访人在15个工作日内办结,并做好了记录,办结群众反映问题10余件;对在走访过程中收集到的教师对岗位竞聘、绩效考核方案、绩效工资分配方案等合理的意见和建议,及时调整、完善方案,以满足大多数群众的要求。

2、贯彻落实三项制度工作总结

  20xx年,我校根据上级文件要求,认真落实了“三项制度”工作,增强了党员队伍生机活力,推进了我校基础党组织的发展,进一步拓展了基层党组织联系服务群众的渠道,营造了稳定和谐的发展环境。现就我校20xx年党组织落实“三项”制度工作总结如下;

  一、领导重视,职责明确

  为了认真践行“三个代表”重要思想,坚持学习实践科学发展观,我校党支部高度重视“三项制度”工作,成立了以党支部书记吴健为组长的“三项制度”工作领导小组,负责落实学校“三项制度”的组织领导,定期研究“三项制度”工作;领导小组下设办公室,由曹廷福任办公室主任,具体负责群众意见的收集、转办、反馈、公示协调等日常工作。按照“三项制度”实施细则要求,明确了接待走访的主体、对象、形式、工作内容。

  二、完善载体,营造氛围

  为了切实有效做好“三项制度”工作,方便群众反映问题,我校完善了“三项制度”载体,做到了“三有”,一是有群众来访接待室,设在办公室并有明显标志。二是有“三项制度”征求意见箱、电子信箱、热线电话、举报电话,电子信箱,热线电话、举报电话41770027,拓宽了群众反映问题的渠道。三是有办理情况公示栏,及时对群众反映的具体事项、受理情况、办结时限、办结情况等内容进行定期公开。对重大事项及时通过教代会、家长委员会向社会、教师公开。为了让“三项制度”工作做到家喻户晓,我校党支部召开了一次行班子成员和全体党员开展“三项制度”工作动员会,组织大家学习了中共福禄镇委关于转发《中共璧山县委关于全面实施基层党组织联系服务群众“三项制度”的意见》的通知(福委发201067号)和中共福禄镇委关于转发《璧山县机关单位、事业单位和国有企业单位基层党组织联系服

  务群众“三项制度”实施细则(试行)》的通知福委发20xx号文件精神,明确了开展“三项制度”目的、工作目标和要求,并对学校“三项制度”工作进行了精心安排。同时,组织广大教职工传达学习了福委发20xx号和福委发20xx号文件精神,办“三项制度”宣传板报2次,向广大教职工宣传建立和落实“三项制度”的重要意义、基本内容和要求。

  三、认真落实“三项制度”,及时化解矛盾,构建和谐社会

  1、我校党组织建立并坚持了书记接待日制度,党支部书记吴健坚持每周星期三接待学校教职工及家长,共接待教职工及家长10余次,收集群众反映问题10余条,对教职工及家长反映的年度考核、教学绩效考核、绩效工资分配方案、办公设备、学生出入证办理等事项,与他们进行了交心谈心,耐心细致解释,广泛征求他们对这项工作的意见或建议,并认真做好了记录,安排“三项制度”办公室人员逐一落实。同时,坚持书记接待日与日常接待有机结合,除星期三外,教职工及家长到学校反映问题,党支部书记和“三项制度”办公室人员做到了随时接待,共接待10多人次,收集意见或建议10多条,电子信件4封。

  2、建立并坚持了党组织班子成员走访制度,采取了入户专访、活动随访、个别谈话、邮件沟通等灵活走访的方式,掌握教职工家庭的基本情况,了解职工家庭经济收入、家庭成员就业、子女就学、就医、养老等方面的现实困难,关心离退休的身体健康,征求职工对单位的意见和建议,掌握职工及家庭成员的思想状况,及时发现和报告普遍性、倾向性问题。今年我校党组织对本单位全体职工入户专访2次,重大节日、特殊时期、重点对象开展了随时走访,随访42人次,通过走访,了解到学校谭春贤、王斯德几位教师家属无职业,家属多病,经济特别困难,了解到教师对岗位竞聘、绩效考核方案、绩效工资分配方案的意见和建议,了解到退休教师对绩效工资后他们福利待遇的要求等。同时,建立了群众走访日志,认真填写了璧山县城乡居民家庭情况表65份,对走访对象家庭的人员构成、基本信息、经济来源、身体状况、从事职业以及反映的问题和情况进行了详细记录。

  3、建立了情况反馈制度。学校“三项制度”办公室对在接待群众、走访群众中收集到的问题,定期召开专题会议研究,对认定不符合策或上级组织无法解决的,及时做好了解释疏导工作,解释疏导4人次;对能够办结的,由接待、走访人在15个工作日内办结,并做好了记录,办结群众反映问题10余件;对在走访过程中收集到的教师对岗位竞聘、绩效考核方案、绩效工资分配方案等合理的意见和建议,及时调整、完善方案,以满足大多数群众的要求。

3、贯彻落实三项制度工作总结

  为促使全局工作人员依法行使职权,正确履行法定的职责,提高行效能,推动局党组统筹部署的各项工作落到实处,确保令畅通,根据《中华人民共和国行许可法》、《中华人民共和国公务法》、国务院《全面推进依法行实施纲要》等法律、法规,结合本局实际,制定了一系列相关制度。现将我局落实三项制度工作情况汇报如下:

  一、三项制度促进环保工作情况

  三项制度在我局的贯彻落实,有力的促进了各项环保重点工作的顺利开展。

  一是污染源普查动态更新工作顺利取得验收;

  二是污染减排工作有序向前推进。

  三是围绕发展强化服务,环保职能作用得到充分体现。

  上半年,我局共服务了17个行审批项目。其中市级审批14个,县级审批3个。及时对已经竣工投产的新项目进行环保竣工验收,共验收项目3个,从源头上杜绝污染。五是加强环境安全监管维护社会和谐与稳定。上半年,我局共受理人大、协建议提案和各类群众案件共计52件,做到了“件件有着落,事事有回音”。对威胁饮用水源地安全的各类排污行为,群众关心、领导批示,长期得不到有效解决的环境问题,超期服役、不符合建设要求,存在溃坝、泄漏隐患的尾矿库,危险化学品在生产、贮存、运输、处置或利用等环节的环境事故隐患,开展了排查工作确保各环节风险防范措施的落实。

  二、认真学习、广泛宣传

  根据县府的统一部署和安排,我局召开专题会议进行研究,成立了以局主要领导为组长,局党组成员和各股室站、队主要负责人为成员的组织领导机构,制定上报了贯彻实施意见,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全局职工共同参与的的工作机制,利用各种形式认真学习,广泛宣传。

  一是在全局职工大会上,传达学习了省府部门及市行负责人问责办法和全省行机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制,要求每一个职工利用自学和在工作中体会的方式,知晓三项制度的每一项规定和内容,做到自觉遵守,在工作过程中体现出来。

  二是充分认识贯彻落实三项制度的重大意义。实施首问责任制等三项制度,有利于强化和明确行责任;有利于进一步强化行机关及其工作人员依法行意识,规范行权力;有利于促进干部转变作风,正确履职;有利于加强对行权力的监督制约,对于深入贯彻党的十七大精神,推进我县行管理体制,促进各级领导干部认真、全面、正确履行职责,全心全意为人民服务,推动富裕文明开放和谐普洱的建设进程,均具有十分重要的意义。

  要求全局干部职工,不仅在思想上要充分认识实施首问责任制等三项制度的`重要意义,更要在工作成效上得到体现,增强执行行问责办法等三项制度的责任感和紧迫感;要把群众满意不满意作为衡量工作成效的根本标准,从解决群众反映最集中、最强烈的问题入手,从提高环保工作透明度和行效率入手,突出重点部位和关键环节加大监督检查和问责力度,为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务;要将行问责办法等三项制度落实到每一名干部和工作人员,做到没有空白,要让每一项工作做到实实在在,取信于民。以严肃的纪律确保这三项制度在我局的贯彻落实。三是通过利用各种形式的学习,全局职工对四顶制度的知晓率在不断提高。

  三、制定和完善配套制度及措施

  三项制度出台后,我局紧紧围绕县委、县府中心工作,从基本工作职能和具体业务事项出发,以规范化、标准化、科学化为目标,制定了一系列制度和规范性文件,如目标考核制、岗位责任制,服务承诺制、限时办结制、重大事项审批制、首问责任制等制度,形成了比较完善的局机关效能制度体系,实现以制度管人、以制度管事,着力打造服务型、透明型府工作部门。向社会作出公开承诺:

  一是办事原则。按照“当天的事情当天办、紧急的。事情立即办、复杂的事情协调办、份外的事情协助办、所有的事情依法办”的原则,严格依照环保法律、法规和相关规范性文件规定,规范办理行审批事项。

  二是依法行。严格执行国务院《依法行实施纲要》、《中华人民共和国行许可法》、《公务员》、《环保系统六条禁令》等有关法律法规,建立完善各项制度,严格依法依章办事,做事公平、公正、公开,廉洁自律。

  三是秉公执法。对环境污染纠纷的处理:做到坚持原则,实事求是。及时受理当事人请求处理的污染事故纠纷,认真调查研究,进行现场勘察和监测,确定污染责任,在15日内作出立案调解的决定。

  四是限时办结。办事不拖遢、不推诿,不压事、不误事,及时办理业务范围内的各项事务。环保项目办事时限与服务:环境影响报告表6个工作日;环境影响评价登记表1个工作日。

  五是热情服务。坚持群众路线,建立完善领导干部联系群众的机制;维护群众合法权益,认真解决反映的突出问题,妥善处理群众来信来访、举报、投诉等问题。在工作日内开通环保举报热线电话,有专人值班,热情接待来访人员,耐心听取申诉,认真做好记录,做到接待热情、态度和蔼、语言文明,接到举报及时查处,遵循以事实为依据,法律为准绳的原则,做到事实清楚,定性准确,处理恰当。

  六是队伍建设。重视机关单位作风建设、努力转变工作作风;明确责任,加强干部和工作人员治及业务素质学习培训,提高机关和单位工作效率。开拓进取,大胆创新,服从大局,忠诚守信,为我县环保事业的与发展做出贡献。

  四、存在的主要问题和下一步打算

  环保工作成效表明,三项制度实施以来,我局各项制度和措施的制定和落实是到位的,到目前为止,没有出现因违反三项制度的规定出现被投诉的情况,总体执行情况良好。存在的主要问题是:干部职工从思想认识上的紧迫感和深度不够,自觉履行各自工作职责的创新意识不强,在工作要求上,仅满足于做好工作,不被问责的层面。

  在下一阶段的工作中,针对存在的问题:

  一是继续加强学习,巩固学习成果。

  二采取各种措施,不断提高广大职工执行三项制度的自觉性。利用发生在身边的人和事,开展警示教育。

  三是把三项制度的贯彻实施作为促进环保各项工作的有力武器,加大问责工作力度,促进环保各项工作再上新台阶。

4、落实医务的工作总结

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,不妨坐下来好好写写工作总结吧!在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的落实医务的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  20xx年是深化卫生体制、加快卫生事业全面、高速、持续发展的关键一年。为了贯彻XX区卫生局《20xx年XX区卫生局纠风工作安排意见》的文件精神,进一步增加XX医院的透明度,转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担,根据上级领导的指示精神,我院就医务公开工作落实如下:

  一、成立组织,加强领导

  成立了医务公开领导小组,分工明确,责任到人,向社会承诺医务公开领导小组下设“违诺投诉、举报受理办公室”。

  二、公开内容

  1、药房情况:

  ①公开就医程序,即公开挂号、诊察、取药等环节的先后顺序;

  ②公开岗位人员的姓名、职务、职称、职责及业务特长等,均实行挂牌服务;

  ③药物、医疗用品收费公开,在明显位置张贴药品价目表,合理收费。

  2、临床科室情况:

  ① 服务程序公开,包括病人的病情告知、诊断、治疗以及进行特殊检查和手术应履行的程序,在就诊和治疗过程中高度重视的'尊重患者的知情权,耐心、细致地做好解释工作;

  ② 公开临床科室应诊医生的姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务,由患者自主选择医生,尊重患者就医的选择权;

  ③ 各项检查及手术费用公开。

  3、防保科情况

  ① 公开接种程序及注意事项,在预诊室明显位置张贴“家长须知”及各种疫苗名称、禁忌症、不良反应注意事项、预防的相应疾病等;

  ② 公开防保科人员姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务;

  ③ 公开一类不收费疫苗名称、接种时间,二类推广疫苗的收费标准、适宜人群等。

  4、功能科室情况:

  ① 检查费用公开;

  ② 公开功能科室人员姓名、职务、职称、职责及特长,实行挂牌服务;

  ③ 各项检查注意事项公开,让患者知道在检查前需要准备的事项。

  三、强化措施,推进承诺

  ①强对医务人员“践承诺、树新风”教育;

  ②加强医务人员职业道德培训和法制教育;

  ③对公开内容行为严肃处理,取信于民;

  ④ 设立举报箱,公布投诉电话,指定专人受理对违反公开承诺人员的举报、投诉,协调处理,建档。

  通过落实医务公开,规范文明服务行为,体现出人文关怀氛围,为患者提供超值服务。我院还要继续全力营造团结奋进、共创我院辉煌的新局面。

5、三项制度培训工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的三项制度培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  基层党组织联系服务群众三项制度是新形势下发扬党的优良传统,进一步密切党群关系的一项重大举措。解放碑街道党工委按照区委组织部的要求,认真贯彻好三项制度,落实“四体延伸”新模式,及时组织社区“两委”班子成员共80余人进行了培训,收到了良好的效果。我们主要做了以下工作:

  一、高度重视,周密计划

  为了确保三项制度培训工作取得良好的效果,街道党工委高度重视,召开了专题会议对开展社区“两委”班子成员三项制度培训工作进行了研究和部署,提出了抓班子、教方法,重实践,确保时间、人员、内容和效果的“四落实”。具体组织过程由党工办负责落实,要求各社区党委、居委会处理好工学矛盾,积极配合、支持和参与到三项制度培训工作中来,不断增强认真贯彻落实三项制度的再认识。

  二、认真组织,确保实效

  20xx年9月15日,解放碑街道党工委组织各社区党委书记、副书记、支部书记和居委会委员举办了“三项制度”培训会,邀请区委组织部组织科英俊同志为参会人员讲课。英俊同志在《大力推进党组织联系服务群众三项制度“四体延伸”新模式,不断巩固和扩大党的执基础》的讲课中阐述贯彻落实“三项制度”必要性,对xx区贯彻落实三项制度情况进行了介绍。参会的社区“两委”班子成员从英俊同志的讲课中深刻认识到这项工作对服务群众、维护稳定、促进发展的重要的作用,增强了大家的使命感和责任心。

  培训会上,大井巷社区党委、民生路社区党委分别进行了交流发言。对本单位在认真贯彻落实三项制度,通过接待、走访和反馈意见,坚持联系服务居民群众和社会单位,帮助解决实际困难,促进了社会和谐稳定,不断提高社区“两委班子”服务发展能力的`经验进行了介绍。

  街道党工委书记吕轶同志对今年以来街属各社区党委落实三项制度情况进行了讲评。对进一步贯彻落实三项制度提出了三点要求:一是要卸下包袱,纠正偏差,踏实、认真完成任务。进百家门、了百家情、解百家难、暖百家心、结百家缘是社区工作的本分,不能片面地认为三项制度是社区的负担,增加了大家的工作量;二是要大胆实践,不断创新,做出特色。既要踏踏实实、不折不扣完成规定工作,又要集中智慧,做好亮点,彰显特色。三是要抓住重点,突出主线,搞好结合。要把创先争优作为各项工作的总抓手,围绕中心工作贯彻落实三项制度,并在落实过程中,找方法,理思路,把复杂的问题简单化,促进三项制度深入持久地开展,把联系服务群众工作做得更深入、更细致,收到实实在在的效果。

  三、加强检查督促,确保“四体延伸”落到实处

  街道还组织召开了科、所、队长以上人员干部会,就结穷亲、大下访、“三进三同”活动,听取了各科室负责人的汇报,对下步工作进行了安排。要求各位党员干部要及时走访亲穷,帮助解决实际困难。关注民生民利,落实好十大民生任务。积极走访社区,指导业务工作,帮助实际困难。以实际行动,为打造“一区一基地”、实现“内陆”城市理想做出新的贡献。

  解放碑街道党工办

  20xx年9月17日

6、落实乡村振兴战略工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的落实乡村振兴战略工作总结,希望能够帮助到大家。

  为全面推进我县乡村振兴工作,近年来,县耻局围绕“城乡统筹、源头减量、分类处置、系统治理”的思路和目标,精心谋划、精致组织、精准发力、精细落实,乡村振兴工作取得了较好进展。

  一、加强城镇统筹。

  (一)扎实推进城乡生活垃圾无害化处理

  为进一步实现生活垃圾无害化、减量化、资源化处理,从根本上解决“垃圾围城”的出路,我县于20xx年投资1800万元在垃圾填埋场西侧建设日处理生活垃圾300吨的大型垃圾中转站,20xx年1月份建成投入使用,全县生活垃圾全部转运至盱眙县垃圾焚烧发电厂处理,现库区内全面停止填埋生活垃圾,经统计,20xx年全年共外运全县城乡生活垃圾量达63810吨,降低了环境污染,减少了资源浪费,

  (二)完善生活垃圾收运体系

  20xx年11月我县环卫体制调整,将城区背街后巷、城郊结合部、城中村以及经济开发区的道路清扫保洁全部纳入了环卫规范作业,现有环卫人员458人。同时每个镇也建立了专门的`环卫保洁队伍,保洁人员配备原则上按照集镇每千人配3名、每个村配4-5名的标准配备到位,并相对保证卫生保洁专业队伍的稳定。截止目前,全县农村环境保洁员已达1158名。

  按照省里提出的“组保洁、村收集、镇转运、县处理”城乡垃圾统筹处理体系建设要求,我县结合自身实际,将“四步”变“两步”,采取县包到镇(垃圾转运、处理由县负责)、镇包到村组的两级统筹运行管理模式(农村环卫基础设施建设、队伍建设和清扫保洁、垃圾收集由各镇负责)。目前城区生活垃圾日产日清,农村生活垃圾收运率达97%,垃圾无害化处理率达98%以上。20xx年县财将农村环卫方面的奖补资金提高至128万元,较20xx年相比增长率达12.8%。大量资金的投入,促进了城乡清洁工作的顺利开展,为建立城乡生活垃圾统筹处理提供了经费保障机制。

  二、推进垃圾分类。

  根据工作实际情况,明确城乡生活垃圾分类方法,即县城“细化三类、三分法”,农村“定点投放、二分法”,全面开展垃圾分类试点工作。扎实推进县城垃圾分类试点,金水湾、金采新村等试点小区开展“分类换积分”活动,引导居民自觉主动参与垃圾分类;推进机关单位设置垃圾分类设施,广泛宣传垃圾分类的好处,不断提高工作人员生活垃圾分类知晓率、参与率、准确投放率。大力推进农村生活垃圾分类试点,吕良镇率先启动农村分类试点工作,投放三分类果壳箱、垃圾桶,建成易腐垃圾处理站,所辖村垃圾分类试点实现村域全覆盖,村民参与率达80%。

  强化宣传教育,硬化工作措施。广泛深入宣传,以推动垃圾分类实质运作为基本目标,通过设立宣传栏、投放公益广告、发放宣传单页等方式,增强群众垃圾分类意识,普及垃圾分类知识进单位、进社区、进家庭、进校园,力争做到将垃圾分类投放与宣传渗透到社会各个层面。

  加强垃圾治理,加快垃圾分类收集、转运设施建设,完善生活垃圾终端处理设施,升级改造垃圾压缩处理中心,加快推进城东、城西垃圾中转站建设,逐步提升城乡生活垃圾处理能力。同时,统筹做好生活垃圾分流外运处理工作,力争垃圾不落地、不积压,不断提高垃圾无害化处理率。

7、“两项制度”有效衔接试点工作总结

  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编精心整理的“两项制度”有效衔接试点工作总结范文,欢迎大家分享。

  我镇系我县的治、经济、文化中心,同时也是农业重镇,全镇辖45个行村,9个社区,1个居委会,483个村民小组,22436户,总人口7.8万,其中农业人口3.8万。

  自3月份“两项制度”有效衔接工作动员培训会召开以来,我镇高度重视,迅速行动,精心组织,科学部署,积极宣传和动员,使该项工作扎实有序地开展,工作完成进度好。现就我镇“两项制度”有效衔工作简要总结如下。

  一、工作开展情况

  1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是成立了工作领导小组,由镇党委书记任组长,相关班子成员为副组长的工作领导小组;二是精心制定了工作实施方案。按县府和有关部门的要求,结合我镇实际,制定了操作性强、针对性强的实施方案。三是科学分解僻人口。将全部僻人口规模614人分解落实到村。四是注重宣传培训。培训工作人员18人。通过开动员会、张贴宣传标语、开辟宣传栏做好宣传工作,宣传发动覆盖村13个。

  2、全面完成了扶贫对象的识别、登记、录入和建档工作。20xx年3月中旬,我们从实际出发,制定下发了《镇20xx年“两项制度”有效衔接工作方案》,以“一评二审三公示,关键环节四到位”为总体要求,按照“一看收入情况、二看生活特征、三看生产项目、四看特殊状况”的.识别办法,稳步开展扶贫对象识别工作,真正做到了不错评、不漏评。至5月底,实施的13个村都成立了评议小组,提交僻户申请农户158户、614人,完成村级评议公示13个村,村级上报僻户158户、614人,通过了镇审核,完成了县级审批,并已登记造册、电子录入和建档。

  二、主要做法

  (一)强化领导,建立职责分明的工作体系。成立工作领导小组。镇党委、府把“两项制度”有效衔接作为一项重大“民生工程”来抓,成立了工作领导小组和工作站,由镇党委书记任组长,分管的班子领导任站长,确定好工作站人员分工。

  (二)宣传发动,统一认识,准确把握“两项制度”衔接策的精神实质。

  1、会议动员。主要是开好四个会:一是开好镇领导班子成员会,认真学习,深刻领会精神;二是开好镇、村干部大会,搞好培训,部署安排工作;三是村开好村民代表大会;四是组开好组内农户户主大会。

  2、阵地宣传。利用村务公开栏等,办好主题专栏和墙报。在交通要道和人口集中地等重点地段悬挂横幅和张贴宣传标语。

  (三)突出重点、抓住关键,创新识别机制,规范识别程序。

  1、创新识别机制,规范推荐评议方法。四关审核”即僻户认定要经过村民小组评议推荐关、村民代表大会复议票决关、镇党委府审查关和县主管部门审批关。“三榜公示”即第一榜公示村民小组评议推荐名单,第二榜公示村民代表大会审核票决名单,第三榜公示镇审查上报名单。公示期间,各级设立举报电话、举报箱,安排专人接待群众来信来访,收集群众意见,对村民举报进行调查处理,群众无异议后,再确定名单。“四级建档”即户有卡、村有册、镇、县有电子档案。识别工作做到评议到位、审查到位、公示到位和县镇村户四级分别建档立卡到位。依据农民人均纯收入低于2300元的扶贫标准,对农户逐户进行调查,既费时又费力,工作量大,成本高,而且在切身利益面前,农户对家庭各种收入难以据实相告。在实际操作中,我们创新识别机制,在以户为单位、杜绝撤户拼户的原则下,坚持“四看”原则,推荐、评议、识别僻人口。即“一看收入情况、二看生活特征、三看生产项目、四看特殊状况”,这样由经济指标确定僻户的难操作性就转为简单的可比较性,符合当前农村的实际。

  2、规范识别程序,确保公平公正。在识别程序上,严格按照“五个步骤、四关审核、三榜公示、四级建档”的要求,不走过场,确保实效。“五个步骤”即按照农户申请、村民小组成员评议排序推荐、村民代表大会审核、镇汇总审查、县里审批的步骤实施。

8、最新团市委贯彻落实三项机制工作总结

  20xx年上半年团市委贯彻落实“三项机制”工作总结如下:

  一、夯实责任,筑牢“三项机制”组织保障

  将落实“三项机制”工作纳入党组重要议事日程,与团内各项工作同谋划、共推进,切实发挥党组在贯彻落实工作中统揽全局、协调各方的领导作用。明确“三项机制”是助推追赶超越的核心要点,将贯彻落实工作与年度追赶超越目标任务全面结合,按照“六明确”要求,细化目标任务分工,由上至下落实任务责任人,层层夯实责任压力,确保“三项机制”助推追赶超越取得实效。

  二、常态学习,深化“三项机制”思想认识

  一是认真组织开展学习教育工作,确保机关干部充分认识“三项机制”的重大意义,进一步增强思想和行动自觉,激发全体党员干部创新担当热情,增强开展追赶超越的'信心和决心。二是将“三项机制”与市委“思想奠基党性塑造”教育实践、深化“激情、干净、超越”主题作风建设和推进全年各项目标任务相结合,找差距,补短板,促进度,不断加强干部队伍作风建设,促进全年目标任务圆满完成。不断把学习“三项机制”精神落实到强化干部队伍作风建设上来,弘扬求真务实精神,持续转变干部和机关作风。三是创新学习方式。学习过程中,我委采取了集中学习、集中讨论、个人自学等多种形式,力求学习取得实效。并持续学习中省各单位优秀先进典型事例,进一步深化干部对“三项机制”的认识。

  三、多措并举,推动“三项机制”全面落实

  一是创先评优树楷模。举办了“青春建功新时代 争当汉中好青年评选”及五四红旗团组织、团干部、团员评选等活动,组织全国五四青年奖章获得者周莉和汉中好青年典型开展事迹宣讲,在全市掀起了学榜样、做榜样的热潮,极大地激发了机关干部干事创业热情。二是考核奖励给实惠。年初召开的团市委四届三次上,对获得20xx年度共青团工作考核优秀的县区和市直单位团组织进行了通报表彰;同时用团费奖励了在基层团组织建设全面提升中工作出色的宁强团县委和宣传工作先进个人,进一步激发工作动力。三是强化制度促工作。在团市委机关实行项目工作组、周工作清单、全员汇报制度,通过采取项目组形式统筹安排工作、清单式详细汇报工作、领导现场点评、公示栏每周评比相结合的方式,全过程指导、督促、纠错、评比清单任务完成情况,促使我委各部室和全体干部形成了找路子、想方法、谋发展、比进步的良好工作局面,推动了各项工作全面发展,有力保障了追赶超越目标任务和日常工作统筹推进、高效完成。四是举贤纳才强队伍。按照“能上能下”标准,积极向市委推荐优秀干部,推动团市委刘洋、强强两名同志被市委提拔重用;联合市委组织部,在全市选拔优秀干部到团市委挂职、兼职,目前,团市委1名挂职副书记、2名兼职副书记和2名挂职干部均已到岗工作,团市委干部队伍战斗力不断提高。

  下一步,我委将不断健全和完善机关内部管理制度,切实优化干部绩效管理和考核评价体系,全面客观反映干部工作实绩,扎实推动各项工作任务有序开展,进一步促进团市委各项工作水平不断提升。

9、落实丛林草原防火工作总结

  依据上级关于丛林防火工作的要求,结合我校实际,在学校的正确领导下,依照学校订定的丛林草原防火工作目标,坚持“平安第一,预防为主”的原则,加墼林草原防火工作鼓吹及逃生才能的演练,全校师生认真履行职责,积极展开工作,确保了我校丛林草原防火工作取得明显后果。主要表现在以下几个方面:

  一、统一思想,增强领导

  我校防火工作在学校会议支配以后,全体教师统一了思想,进步了认识,研究订定了《音九小丛林草原防火工作实施》,并实时成立了以校长为组长的音九小深林草原防火平安工作领导小组,为我校防火工作提供强有力的组织保障。

  二、增强鼓吹,营造气氛

  我们通过黑板报、校园广播、鼓吹栏、致家长的一封信等在全校范围内鼓吹护林防火知识及相关司法律例,鼓吹工作做到家喻户晓,各人皆知,积极营造浓厚的丛林防火鼓吹气氛,促进全体师生的防火意识。

  三、明确任务,夯实责任

  学校与教师,班级负责人,全体学生分手签订了消防平安防火工作目标责任书,明确了校长是学校消防平安工作的第一责任人,分管领导是学校消防平安的直接责任人,班主任人是本班学生消防平安的第一责任人,做到任务明确,责任到位。

  四、增强巡查,预防为主

  我校在此项工作中,学校采取学校领导带班,日常巡查与重点时段反省相结合,并要求值周教师、班主任常常进行消防平支配查,教处多次向全体师生做好鼓吹、教导、挂号等工作,做到预防与管理相结合。

  通过本次运动,尽管我校消防平安防火工作取得了必然的实效性,但间隔上级的`要求还有很大的差距,对比存在的问题,我们将赓续改进和完善,在往后的工作中,我们以科学成长看为指导,认真履行职责,加大反省和整治力度,把工作做的更实更细,为营造优越育人情况做出更大尽力。

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